Sony a lancé hier un avertissement sur ses résultats, anticipant désormais une perte d’exploitation de 40 milliards de yens (288 M€) à l’issue de son exercice fiscal annuel, contre une prévision d’un bénéfice de 140 milliards de yens annoncée en juillet. Cette révision s’explique par les déboires de sa filiale téléphones mobiles, dépréciée de 180 milliards de yens (1,3 milliard d’euros) dans les comptes du géant japonais …

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Pour faire face, Sony va supprimer d’ici fin mars 2015 quelque 1000 emplois dans sa division téléphones mobiles qui emploie 7100 personnes.

Cette révision en deux mois devrait conduire le groupe nippon à enregistrer une perte nette annuelle de 230 milliards de yens (1,65 milliard d’euros), contre un déficit de 128,4 milliards lors de l’exercice précédent. Sa prévision de chiffre d’affaires demeure inchangée à 7800 milliards de yens (56,1 milliards d’euros), soit une hausse de 0,4% par rapport à l’exercice précédent.

L’activité téléphones mobiles de Sony est issue du rachat en 2012 de la part d’Ericsson dans leur société commune Sony-Ericsson. Le montant de la transaction avait été alors de 1,05 milliard d’euros : 700 M€ pour le rachat de la participation de 50% du Suédois et 350 M€ concernant des accords de licences croisés. Lors de la prise en main du groupe Sony par son nouveau p-dg, Kazuo Hirai, début 2012, celui-ci avait érigé la division téléphones mobiles au rang de priorité stratégique. Il semble aujourd’hui, qu’au vu des difficultés de la branche, cela ne soit plus tout à fait le cas.

« Cette révision inclut un changement de la stratégie du segment Communications Mobiles dans certaines zones géographiques, en se concentrant sur la gamme premium, et en réduisant le nombre de modèles dans le milieu de gamme », indique le communiqué du groupe nippon. En juillet, le groupe avait abaissé de 50 à 43 millions d’unités sa prévision de ventes annuelles de smartphones, soit un volume néanmoins en hausse de 10% par rapport à l’exercice précédent.

Le Japonais Pioneer entame une profonde restructuration, abandonnant l’électronique de salon au profit de son compatriote Onkyo, cédant son électronique pour DJ au fonds d’investissement KKR et recentrant ses activités autour de l’électronique automobile, avec en ligne de mire la voiture connectée. Un revirement stratégique qui passe par une réduction de 10% de son effectif de 22 193 personnes …

Pionner voit son futur dans la voiture connectée. Pour se préparer à ce marché en plein essor, le groupe japonais a décidé de se retirer du marché des produits audio-vidéo de salon, en cédant cette acticité à son compatriote Onkyo. Pioneer, qui a réalisé un chiffre d’affaires de 498,05 milliards de yens (3,6 milliards d’euros) lors du dernier exercice, se déleste ainsi d’une activité qui a représenté 8% de ses ventes lors de l’exercice. En contrepartie, Pioneer va prendre une participation de 14,95% au capital d’Onkyo. Pioneer a également annoncé son intention de céder son activité produits pour disc-jockey (DJ), dont les ventes ont représenté 21,6 milliards de yens lors du dernier exercice, au fonds américain KKR.

Pioneer se recentre ainsi sur l’électronique automobile et la voiture connectée (produits audio-vidéo, périphériques, services d’information). Cette restructuration passe également par un réalignement de ses moyens de production, une accélération du développement de ses activités à l’étranger et une réduction de ses coûts de développement et de fabrication en optimisant la standardisation des architectures de ses produits.

En dehors des activités cédées, cette restructuration doit ainsi conduire à la suppression de 1500 emplois, dont 800 au Japon et 700 à l’étranger.

Présentation de la stratégie de Pioneer

Suite à l’évaluation détaillée de son portefeuille d’activités, Airbus Defence and Space n’a retenu que les activités espace (lanceurs et satellites), avions militaires, missiles ainsi que les systèmes et services associés comme ses cœurs de métier. Les activités hors cœur de métier seront cédées. Enfin, toutes les alternatives industrielles seront explorées pour les secteurs Sécurité et Électronique de défense de la division afin d’assurer leur croissance future …

La division Airbus Defence and Space, qui représente 22% du chiffre d’affaires du groupe aéronautique, soit un chiffre d’affaires annuel d’environ 14 milliards d’euros avec un effectif de quelque 40 000 employés, annonce ce matin, une restructuration d’ampleur. Née du regroupement des activités de Cassidian, Astrium et Airbus Military, cette division est le numéro un européen de l’industrie spatiale et de la défense, le numéro deux mondial de l’industrie spatiale et fait partie des dix premières entreprises mondiales du secteur de la défense.

Mais à l’avenir, seules seront conservées en propre les activités spatiales (lanceurs et satellites), avions militaires, missiles et systèmes et services associés, des secteurs dans lesquels Airbus continuera à investir afin de renforcer ses positions.

A l’opposé, Airbus Defence and Space prévoit de céder certains secteurs d’activité ne correspondant pas à ses objectifs stratégiques. Il s’agit tout d’abord des activités de communications commerciales et parapubliques (dont les radiocommunications mobiles professionnelles ainsi que des services commerciaux de communication par satellite), qui devront trouver de meilleures perspectives de croissance en intégrant d’autres structures industrielles. En outre, Airbus Defence and Space envisage de céder certaines de ses filiales et participations, dont Fairchild Controls, Rostock System-Technik, AvDef, ESG et Atlas Elektronik.

Enfin, toutes les alternatives industrielles seront explorées pour les secteurs Sécurité et Électronique de défense de la division afin d’assurer leur croissance future et la création de valeur. En clair, des partenariats sont à prévoir pour ces activités, importantes pour le groupe, mais pas au point de les exercer seul.

Globalement, Aibus Space and Defense devrait voir son chiffre d’affaires amputé d’environ 2 milliards d’euros, à l’issue de cette restructuration estiment les analystes du secteur.
« Au vu du contexte budgétaire tendu dans nos pays domestiques et de la concurrence croissante sur les marchés mondiaux, l’examen de notre portefeuille d’activités apparaît comme un élément essentiel pour le développement futur de notre division défense et espace et l’amélioration de sa compétitivité », a déclaré Bernhard Gerwert, CEO d’Airbus Defence and Space.

« Les décisions concernant le portefeuille d’activités d’Airbus Defence and Space sont la conséquence logique de la revue stratégique d’Airbus Group de 2013. Ces décisions renforceront les atouts de la division et permettront de nous recentrer encore plus sur les cœurs de métier du groupe que sont l’aéronautique et l’espace », a renchéri Tom Enders, CEO d’Airbus Group.

La première étape dans la transformation de la division annoncée l’an dernier résidait dans la réorganisation des trois anciennes entités – Astrium, Airbus Military et Cassidian – au sein d’Airbus Defence and Space. Cette étape a été atteinte le 1er juillet 2014. La deuxième étape majeure consistait à assurer l’avenir des activités lanceurs spatiaux de la division : l’annonce, au mois de juin 2014, du projet de société commune prévu avec Safran (voir notre artile, « pour lequel les discussions progressent », entre dans ce cadre.

L’Américain Fairchild Semiconductor, un fournisseur de semiconducteurs de puissance, et de solutions pour applications mobiles, vient d’annoncer une restructuration de ses lignes de production sur tranches de 125 et 150 mm de diamètre, de façon à réaliser une économie annuelle de 45 M$ à 55 M$ …

Cette restructuration passe par l’arrêt de la production interne sur des lignes de fabrication sur tranches de 125 mm de diamètre et par la réduction significative du nombre de lignes de production sur tranches de 150 mm. Cette restructuration va conduire à fermer ses opérations de production et d’assemblage à West Jordan, dans l’Utah et à Penang, en Malaisie, ainsi que le reste de ses lignes 5 pouces à Bucheon en Corée du Sud.

En redressement judiciaire depuis décembre 2013, le Toulousain Alpha MOS, société d’instrumentation analytique spécialisée dans l’analyse sensorielle de l’odeur, du goût et de la vision, prépare une augmentation de capital dont la réalisation doit intervenir d'ici fin octobre 2014. L’opération sera garantie par la famille de Kerhor, actionnaire historique d'Alpha M0S, ainsi que par la société cotée DMS, spécialiste français des systèmes d’imagerie dédiés à la radiologie numérique et conventionnelle ainsi qu’à l’ostéodensitométrie …

Alpha MOS a profité de sa procédure de redressement judiciaire, engagée fin 2013, pour redéfinir les lignes directrices de sa stratégie en vue de développements portant en particulier sur le potentiel de ses technologies dans les micro-capteurs. Dans ce sens, un rapprochement d'Alpha MOS et de DMS, dont les activités sont très complémentaires, devrait permettre aux deux sociétés « de réaliser de nombreuses synergies opérationnelles tout en catalysant leur potentiel de développement, en particulier vers le diagnostic médical non invasif pour le « point of care » dans les cliniques et établissements hospitaliers ainsi que pour la « santé connectée » par mobile, tablettes, etc., deux tendances majeures offrant des perspectives significatives dans le futur », soulignent les deux entreprises.

DMS, leader français dans le développement, la conception et la fabrication de systèmes d’imagerie dédiés à la radiologie numérique et conventionnelle ainsi qu’à l’ostéodensitométrie, a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 22,3 M€ avec un effectif de 80 personnes réparti sur deux sites. 80% du chiffre d’affaires du groupe est réalisé à l’export.

Fin juin, Alpha MOS avait obtenu le renouvellement de sa période d’observation pour six mois, soit jusqu’au 10 décembre 2014. Au 30 juin, sur les neuf premiers mois de son exercice, Alpha MOS a réalisé un chiffre d’affaires de 5,53 M€, en baisse de 10,1% par rapport à la même période de l’exercice précédent. L’entreprise est implantée au Japon, en Chine et aux Etats-Unis et a installé un parc de plus de 2000 instruments à travers le monde.

En panne de croissance, l’Américain Cisco Systems, spécialiste mondial des produits réseau, a annoncé un plan de suppression de 6000 emplois, soit 8% de son effectif mondial. L’été dernier, Cisco avait déjà annoncé un plan de suppression de 4000 emplois dans le monde …
Au dernier trimestre, Cisco a réalisé un chiffre d’affaires de 12,4 milliards de dollars (-0,5%), pour un bénéfice net en recul de 1%, à 2,2 milliards de dollars. L’Américain termine ainsi son exercice sur un CA annuel de 47,1 milliards (-3%), pour un bénéfice net en recul de 21,3%, à 7,9 milliards de dollars.