Le fabricant allemand de connecteurs Harting annonce que son effectif mondial avait créé 220 emplois dans le monde fin juillet par rapport à l’année précédente, pourtant ainsi son effectif à 3817 personnes dont 2081 salariés en Allemagne. Harting souligne qu’il va continuer de créer de nouveaux emplois, notamment des postes d’ingénieurs …

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Harting avait terminé son précédent exercice fiscal, clos le 30 septembre 2012, sur un chiffre d'affaires de 479 millions d'euros, en recul de 0,4% par rapport à l’exercice 2011 (481 M€).

Elsys Design, société française de services de conception spécialisée dans les métiers de l'électronique, du logiciel et des systèmes embarqués, compte recruter 200 ingénieurs électroniciens et informaticiens en 2013, dont 70 jeunes diplômés actuellement en stage de fin d'études. Les offres, en CDI, sont rattachées aux centres techniques de Paris, Rennes, Grenoble, Lyon, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence et Toulouse …

Elsys Design recherche de jeunes ingénieurs passionnés par la technique, souhaitant mettre en œuvre des technologies de pointe pour de grands industriels de l'aéronautique, de la défense, du multimédia, de l'énergie, du spatial.

Elsys Design fait partie du groupe Advans, l'un des leaders européens de la spécialité (950 ingénieurs, 75M€ de chiffre d'affaires), qui englobe également Avisto et TES.

Le président de la Commission José Manuel Barroso a invité les entreprises du secteur numérique, les administrations et les secteurs de la formation et de l’enseignement à adhérer à une grande coalition en faveur de l’emploi dans le secteur du numérique, en vue de pourvoir jusqu’à 900 000 emplois vacants qui devraient apparaître en Europe d’ici à 2015 dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC) …

« Malgré les niveaux de chômage que l’on connaît actuellement, le nombre d’emplois dans le secteur du numérique progresse de plus de 100 000 euros par an. Or, le nombre de nouveaux diplômés des TIC et de travailleurs qualifiés dans ce secteur est insuffisant pour suivre le rythme de la demande », commente la Commission.

En 2011, le secteur des TIC en Europe employait 6,7 millions de travailleurs, soit 3,1% de la main-d’œuvre totale. Entre 2000 et 2010, la main-d’œuvre dans le secteur des TIC a connu une croissance annuelle moyenne de 4,3%. Selon une étude récente, dont les chiffres n’ont pas encore été publiés (Empirica, mars 2013), le nombre d’emplois qui seront créés en Europe dans le secteur du numérique pourrait atteindre 864 000. Cependant, une baisse du nombre de nouveaux diplômés dans ce secteur, associée aux départs à la retraite prévisibles au cours des prochaines années, risque de compromettre le potentiel de croissance de l’emploi dans les TIC. « Il importe donc de renforcer l’enseignement des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques et de promouvoir l’image des métiers correspondants, notamment auprès des femmes », assure Bruxelles.

Par ailleurs, en faisant en sorte que les travailleurs de l’UE acquièrent les compétences supérieures nécessaires, on attirera les investissements et on empêchera la délocalisation d’emplois clés dans les TIC vers d’autres régions du monde, comme cela a été souligné dans le document de travail des services de la Commission intitulé «Exploiting the employment potential of ICTs» (Exploitation des possibilités de création d’emplois offertes par les TIC), publié dans le cadre du train de mesures sur l’emploi.

Pour mieux anticiper les besoins en compétences, la Commission européenne a lancé en décembre 2012 le Panorama européen des compétences, un site web proposant des informations quantitatives et qualitatives sur l’offre et la demande de compétences à court et à moyen terme et sur les déséquilibres entre celles-ci. Le Panorama, qui s’appuie sur des données et prévisions compilées à l’échelle de l’Union et des États membres, met en évidence les professions en pleine croissance et les principales professions connaissant une forte pénurie. L’Union compte actuellement environ deux millions d’emplois vacants, malgré des taux de chômage élevés. Le site web contient des informations détaillées par secteur, par profession et par pays.

La Commission s’occupe en outre du lancement de Startup Europe, une plateforme d’outils et de programmes destinés à aider les personnes qui veulent mettre sur pied et faire prospérer des entreprises du web en Europe.

Elsys Design, société française de services de conception spécialisée dans les métiers de l'électronique, du logiciel et des systèmes embarqués, compte recruter 200 ingénieurs électroniciens et informaticiens en CDI en 2013, pour ses centres de Paris, Rennes, Grenoble, Lyon, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence et Toulouse …

Elsys Design recherche des concepteurs, développeurs et chefs de projets dans les spécialités suivantes : architecture de calculateurs et de cartes électroniques, développement de logiciels embarqués, développement de logiciels temps réel ; conception d'ASIC, de FPGA, bancs de test, intégration.

Elsys Design fait partie du groupe Advans, l'un des leaders européens de la spécialité (950 ingénieurs, 75M€ de chiffre d'affaires), qui englobe également Avisto et TES.

Selon les statistiques de l’emploi aux Etats-Unis fournies par le BLS (Bureau of Labor Statistics) et reprises par la SIA, l’association américaine des fabricants de semiconducteurs, 385 513 personnes étaient employées dans les différentes industries des composants électroniques aux Etats-Unis en 2011, dont 188 358 dans la seule industrie des semiconducteurs (+3,7% par rapport à 2010). Si l’on y ajoute les emplois des entreprises américaines de semiconducteurs de type fabless, évalués par la SIA à 56 400 emplois, l’effectif de l’industrie américaine des semiconducteurs atteint ainsi 244 800 personnes…

Parmi les autres industries des composants aux Etats-Unis, le BLS estime que 52 298 personnes sont employées dans l’assemblage de cartes, 36 715 dans l’industrie des circuits imprimés nus, 19 252 dans les passifs (condensateurs, résistances et inductances) et 19 035 dans les connecteurs.