Pour répondre aux enjeux du déploiement du très haut débit, le gouvernement a décidé de mettre en place une mission en charge de l’organisation des déploiements. La direction de cette mission sera assurée par Antoine Darodes, actuellement directeur à l’Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (ARCEP). Il consultera dès début décembre les parties prenantes sur l’ensemble des priorités de ce chantier…

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Le gouvernement doit adopter en février 2013 un schéma complet de déploiement du très haut débit sur le territoire. Le déploiement du très haut débit sur l’ensemble du territoire d’ici dix ans constitue l’un des volets de la feuille de route numérique que publiera le gouvernement en février 2013 sous le pilotage de Fleur Pellerin, ministre déléguée en charge des PME, de l’innovation et de l’économie numérique.

Lors d’une réunion d'information dédiée aux investisseurs organisée lundi à Londres, l’équipementier automobile Faurecia, filiale à 57% de PSA, a déclaré qu’il allait supprimer 3000 emplois sur deux ans (2012 et 2013) en Europe de l’Ouest, pour réduire ses coûts et accélérer son déploiement industriel en Europe de l’Est…

« En Europe, où le marché devrait demeurer faible, Faurecia mettra l'accent sur la sécurisation de sa rentabilité en ajustant sa base de coûts en Europe de l'Ouest européen et en étendant son dispositif industriel en Europe de l'Est », souligne, pudiquement, le communiqué de presse du groupe français. On ne connaît pas le détail des suppression de postes par pays.

Faurecia est le 6e équipementier automobile mondial dans quatre activités clés : sièges d'automobile, technologies de contrôle des émissions, systèmes d'intérieur et extérieurs d'automobile. Le groupe a réalisé en 2011 un chiffre d'affaires de 16,2 milliards d'euros. Au 31 décembre 2011, Faurecia employait 84 000 personnes dans 33 pays sur 270 sites et 40 centres de R&D.

Plus généralement, le groupe a présenté sa stratégie et ses objectifs de croissance et de rentabilité pour la période 2012-2016. Faurecia vise une croissance de 6 à 7% par an pour atteindre un chiffre d'affaires de 22 milliards d'euros en 2016. Dans un environnement européen faible, la croissance de Faurecia se concentrera sur l'Amérique du Nord et l'Asie, avec des ventes hors d'Europe progressant de 37% en 2011 à 55% en 2016. Faurecia a annoncé ses objectifs de rentabilité en 2016 avec une marge opérationnelle supérieure à 5%, un objectif de marge initialement prévu pour 2014.

En raison du ralentissement économique, des taux élevés de chômage et du taux élevé d’équipement des ménages en téléviseurs à écran plat, le marché mondial des téléviseurs devrait reculer de plus de 4% cette année, à 237 millions d’unités, selon NPD DisplaySearch. Ce marché devrait rester stable l’an prochain et progresser modestement jusqu’en 2016. A terme, la croissance viendra des téléviseurs à afficheur Oled et des téléviseurs à très haute résolution (4K x 2K)…

NPD DisplaySearch a néanmoins réduit sa prévision à court terme pour les téléviseurs Oled : 500 unités seulement cette année et 50 000 pièces en 2013. Mais le décollage n’est pas remis en cause et ce marché devrait atteindre 9 millions de pièces en 2016. Quant aux modèles LCD à très haute résolution (4K x 2K), leurs ventes devraient passer de 4000 pièces en 2012, à 154 000 pièces l’an prochain, puis 5 millions d’unités en 2016. En revanche, le déclin semble inexorable pour les téléviseurs à écran plasma, à l’instar des récepteurs à tube cathodique.

Alcatel-Lucent a nommé Craig Thompson pour diriger une nouvelle unité commerciale qui va gérer la propriété intellectuelle de l’équipementier télécoms comme un centre de profit dédié. Dans son nouveau rôle au sein d’Alcatel-Lucent, M. Thompson supervisera le portefeuille de brevets de classe mondiale de la société, qui comprend des brevets délivrés et en instance couvrant un large éventail de technologies, y compris la téléphonie fixe et les communications sans fil, les semiconducteurs, l’électronique grand public, le multimédia, l’optique, les logiciels, le cloud computing, les applications et la sécurité du réseau…

Avec plus de 29 000 brevets actifs, la nouvelle unité se veut un élément clé dans l’exécution du programme Performance d’Alcatel-Lucent, visant à générer 1,25 milliard d’euros d’économies de coûts d’ici la fin 2013.

M. Thompson prendra ses nouvelles fonctions le 3 décembre 2012. Il rejoint Alcatel-Lucent depuis Nokia où il a occupé la fonction de vice-président des affaires juridiques et de la propriété intellectuelle des affaires de l’entreprise de téléphonie mobile.

Après Nokia Siemens Networks, engagé dans un plan de suppression de 17 000 emplois, soit 23% de son effectif, et Alcatel-Lucent, qui prévoit de supprimer 5500 postes, c’est au tour d’Ericsson d’annoncer un plan de restructuration. L’équipementier télécoms va en effet supprimer 1550 emplois en Suède, pays où Ericsson compte 17 768 salariés…

La réduction des effectifs touchera principalement sa branche réseaux et affectera tous les fonctions (R&D, ventes, administration, support, etc.). Au troisième trimestre, les ventes d’Ericsson ont représenté 54,6 milliards de couronnes suédoises (6377 M€), en baisse de 1% en trois mois et de 2% sur un an, pour un bénéfice net de 2,2 milliards de couronnes (257 M€), en chute de 42% sur un an.

Premier fournisseur mondial de circuits pour téléphones mobiles, l’Américain Qualcomm vient de clore son exercice annuel fin septembre sur un chiffre d’affaires de 19,12 milliards de dollars, en progression de 28% par rapport à l’exercice précédent, pour un bénéfice d’exploitation en progression de 13%, à 5,68 milliards et un bénéfice net en hausse de 43%, à 6,11 milliards de dollars…

Le quatrième trimestre aura également été bénéfique à l’Américain, qui enregistre un bénéfice net de 1,27 milliard (+20% sur un an ; +5% séquentiellement) pour un chiffre d’affaires de 4,87 milliards, en progression de 18% sur un an et de 5% par rapport au trimestre précédent.

Pour son prochain exercice fiscal, Qualcomm anticipe un chiffre d’affaires compris entre 23 et 24 milliards de dollars, soit une progression annuelle comprise entre 20% et 26%.