Cassidian, la division défense et sécurité du groupe EADS annoncé vendredi un plan de restructuration et d’allégement de ses structures dans le but de générer au moins 200 millions d’euros d’économies par an d’ici à 2014. Ces mesures d’économies incluent la suppression d’environ 850 postes, essentiellement dans les fonctions managériales et administratives…

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« Nous stabiliserons nos activités de défense et investirons davantage dans plusieurs segments de la sécurité bien choisis, tels que les systèmes de sécurisation des frontières et les systèmes de communication », a indiqué Bernhard Gerwert, CEO de Cassidian. Au-delà de ses marchés européens traditionnels que sont l’Allemagne, la France, l’Espagne et le Royaume-Uni, Cassidian entend aussi renforcer sa présence au Moyen-Orient, au Brésil, en Inde et aux États-Unis. La filiale d’EADS indique souhaiter réaliser la baisse prévue des effectifs sans avoir recours à des licenciements forcés.

Filiale d’EADS, Cassidian est spécialisé dans le domaine des solutions et systèmes de sécurité intégrés et de l’intégration de grands systèmes, proposant à ses clients civils et militaires des produits et services à forte valeur ajoutée : systèmes aériens (aéronefs et systèmes de drones), systèmes navals, terrestres et « interarmées », renseignement et surveillance, cybersécurité, communication sécurisée, systèmes de test, missiles, services et support. Avec quelque 28 000 employés, Cassidian a réalisé en 2011 un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Intel a inauguré vendredi à Sophia-Antipolis un nouveau laboratoire de R&D spécialisé dans l’intégration des composants de connectivité et dans l’architecture des composants logiciels de communication (modem, Wi-Fi, GPS, NFC…) pour les smartphones et tablettes. Avec ce nouveau laboratoire, Intel confirme sa volonté de faire de la France un pays majeur de sa R&D en matière de technologies mobiles. Depuis fin 2009, la présence d’Intel en France est passée d’un peu plus de 100 employés à plus de 700 personnes aujourd’hui, dont une très grande majorité en R&D…

Depuis sa création en 1999, le site Intel de Sophia-Antipolis n’a pas cessé de grandir et d’évoluer, réunissant au fil de ses accroissements d’effectifs une palette élargie de compétences et de savoir-faire. De dix personnes au départ, le site compte aujourd’hui plus de 300 employés.

« L’ouverture de ce laboratoire à Sophia-Antipolis confirme la réelle valeur ajoutée de la France en matière de technologies mobiles. Pour les smartphones et tablettes de demain, Intel France fera office de figure de proue et c’est bien sûr une grande satisfaction », commente Stéphane Nègre, p-dg d’Intel France.

Première entité, les équipes appartenant au groupe MCG (Mobile Communication Group) prendront place au sein de ce nouveau laboratoire. Elles réuniront une équipe de certification télécoms (à l’origine du site de Sophia-Antipolis) chargée de standardiser les solutions de réseau sans fil en respect des normes gouvernementales appliquées dans quelques 130 pays, ainsi qu’une équipe de R&D chargée de développer, tester et valider les profils matériels et logiciels des technologies audio, de connectivité et autres modems pour les smartphones et tablettes intégrant des processeurs Intel Atom.

Seconde entité, et travaillant en association avec le nouveau laboratoire, les équipes appartenant au groupe IMC (Intel Mobile Communications). Nées du rachat par Intel, en mars 2011, de la division sans fil pour téléphonie mobile de la société Infineon, elles sont spécialisées dans les domaines du développement et de la pré-intégration logicielle des solutions de connectivité, ainsi que des couches basses des modems 3G/4G. De même que dans le développement de puces pour la téléphonie intégrant notamment les fonctions de connectivité, de gestion d’alimentation et modem.

Depuis fin 2009 la présence d’Intel en France est passée d’un peu plus de 100 employés à plus de 700 personnes aujourd’hui, dont une très grande majorité en R&D. Parmi les six sites aujourd’hui, cinq s’y consacrent désormais. Et parmi ceux-là encore, quatre se sont spécialisés dans le développement des technologies mobiles : outre Sophia-Antipolis, Toulouse et son laboratoire ouvert en mars dernier spécialisé lui aussi dans la conception des futurs smartphones et tablettes, Montpellier, ouvert en 2010 et spécialisé dans l’optimisation de logiciels d’applications pour la téléphonie mobile et Nantes, né du rachat en 2011 de la start-up CoFluent Design et de son savoir-faire en matière d’outils de simulation pour systèmes embarqués.

A l’heure où des articles de presse stigmatisent le déplacement du centre de gravité d’Alcatel-Lucent vers les Etats-Unis au détriment de la France concernant des fonctions essentielles de management, l’annonce hier du détail du plan de restructuration de l’équipementier télécoms dans l’Hexagone donne du crédit à cette inquiétude. L’activité de R&D d’Alcatel-Lucent France n’est en effet pas épargnée par les suppressions d’emplois. La direction de l’entreprise admet 230 suppressions de postes de R&D, quand les syndicats estiment que la R&D représente plus d’un tiers du plan (254 postes dans le secteur des réseaux ; 108 postes dans le secteur service software et solutions et 3 postes supprimés chez les Bell Labs)…

Si depuis longtemps Alcatel n’est plus un client majeur pour la filière électronique française, cette amputation des moyens de R&D n’est pas un bon signe pour la vitalité de l’électronique française.

Globalement, l'équipementier télécoms va supprimer 1430 postes en France dans le cadre d’un plan de départs « basé sur le volontariat ». 934 postes seraient supprimés chez Alcatel-Lucent France, la principale filiale du groupe dans l’Hexagone, contre 996 estimés précédemment. En dehors de la R&D, les fonctions les plus touchées sont, selon le communiqué de l’intersyndicale : les services clients (239 postes), la vente et le marketing (143), les postes administratifs (45) et les finances (138).

La répartition des suppressions par site est la suivante : 362 postes à Velizy (17%) site fermé par le groupe. Le centre de Sophia-Antipolis perd 19 de ses 22 employés (86%) et semble donc condamné. Le centre de Villarceaux perd 171 postes (12%), celui d’Ormes perd 53 emplois (16%), Toulouse 16 postes (14%), Lannion 139 emplois (16%), Orvault 122 (23%), Rennes 20 (16%) et Eu 28 postes (9%).

Spécialisé dans les compteurs d’énergie (eau, gaz, électricité), l’Américain Itron (connu en France sous nom d’Actaris) vient de signer un partenariat avec l’opérateur Deutsche Telekom, visant à proposer des solutions de comptage intelligent destinées au marché européen. Cet accord prévoit que les deux entreprises utilisent les solutions innovantes d’Itron en matière de comptage intelligent, ainsi que les solutions de communication machine à machine (M2M) de Deutsche Telekom et ses solutions de technologies de l’information et de la communication, afin d’apporter une offre de services et de solutions plus complète au marché européen …

Cette collaboration réunit, sur le marché des réseaux et du comptage intelligents, les expertises technologiques de ces deux groupes dans le but de mieux répondre aux besoins des distributeurs d’énergie.

Itron intégrera des cartes SIM de Deutsche Telekom dans ses compteurs GPRS, ceci afin de fournir une offre complète de solutions et de services dans davantage de pays, en s’appuyant sur le réseau de communication de Deutsche Telekom. Dans un effort commun, les deux entreprises fourniront une solution combinée aux clients européens ; elles se sont par ailleurs déjà engagées sur une quantité initiale de cartes SIM à déployer.

De plus, les deux parties vont coopérer afin de créer et de répondre conjointement à des opportunités commerciales dans le secteur des énergies intelligentes (comptage intelligent, réseaux intelligents et maisons intelligentes) sur le marché européen.

SFR a inauguré hier son réseau 4G à Lyon. SFR est ainsi le premier opérateur à lancer commercialement la 4G en France pour le grand public et les entreprises et fait de Lyon la première ville de France à bénéficier d’une couverture en très haut débit mobile. La 4G offre des débits 5 fois supérieurs en réception et près de 10 fois supérieurs en émission par rapport à la 3G+. Cette technologie doit permettre la démocratisation sur le mobile et les tablettes de services tels que, la vidéo HD, le visionnage de la TV, les jeux en ligne, les appels vidéo, le cloud, et les applications temps réel pour les entreprises…

Les clients pourront ainsi bénéficier, à partir de 49,99€/mois, d’un accès Internet mobile de 2, 4 ou 6Go de données en 4G (à Lyon puis Montpellier) et en Dual Carrier (60% de la population française couverte), ainsi que des services dédiés pour le très haut débit Internet mobile. Outre une clé 4G et une tablette Samsung, SFR propose trois smartphones compatibles 4G (Samsung, Motorola et HTC).

Cette première ouverture de réseau 4G était initialement prévue début 2013. Les déploiements menés notamment à Lyon et Montpellier depuis l’obtention des premières fréquences fin 2011 se sont déroulés avec rapidité et ont permis d’ouvrir le réseau 4G à Lyon, plusieurs mois avant l’objectif fixé. SFR a mené un pilote depuis l’été 2012 auprès de 400 clients lyonnais qui ont pu tester les performances de la 4G. Montpellier sera la deuxième ville ouverte le 18 décembre 2012. Lille, Marseille, Strasbourg et Toulouse seront ouvertes commercialement au 1er semestre 2013.

Le groupe France Télécom-Orange a dévoilé mercredi le plan de déploiement de la fibre jusqu'aux logements (FTTH) sur la Communauté d’agglomération de l’Auxerrois. L’occasion pour l’opérateur de réaffirmer son ambition d'apporter la fibre optique d'ici 2015 dans 220 agglomérations incluant l'ensemble des grandes villes et des villes moyennes, avec un objectif de couverture de 60% des foyers français en 2020…

C'est une enveloppe d'investissements de 2 milliards d'euros qui est consacrée à ce programme sur 2010-2015, tenant compte notamment des retours d'expérience des déploiements déjà réalisés.

Orange s'est impliquée aussi dans le programme d'expérimentations Très Haut Débit du gouvernement en prenant part à quatre projets. Le cadre réglementaire pour les déploiements FTTH en dehors des zones très denses ayant été précisé depuis le début d'année 2011, France Télécom-Orange a pu bâtir son offre de gros, publiée le 19 juillet 2011. Cette offre, présentée préalablement à l'ARCEP, a été soumise aux principaux opérateurs FTTH. En conformité avec les principes édictés par l'ARCEP, cette offre permet la mutualisation des réseaux hors zones très denses en laissant le choix à l'utilisateur final de son fournisseur de services. Elle est ouverte à tous les opérateurs et a déjà été souscrit par Free, SFR et Bouygues Télécom.