EADS a présenté lundi un plan de réorganisation de sa division
Airbus Defence and Space (Airbus DS), qui va conduire à la réduction de 5800 emplois. Jusqu’à 1500 postes seront proposés au sein d’Airbus et d’Eurocopter pour redéployer les salariés concernés. En France, les deux sites franciliens - Les Mureaux et Elancourt - deviendront les pôles défense et espace du groupe …
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La présentation de ce plan fait suite à la décision prise en juillet dernier par le conseil d’administration d’EADS de réunir les activités défense et espace du groupe au sein d’une nouvelle division et de renommer EADS en « Airbus Group ». Le plan de réorganisation des activités défense et espace du groupe se traduira par un regroupement significatif des sites en Allemagne, en France, en Espagne et au Royaume-Uni.
En France, le groupe quittera ses locaux parisiens du boulevard de Montmorency et ses fonctions seront redéployées à Suresnes, qui abrite déjà le personnel du Corporate Technical Office et d’Innovation Works. Toutes les activités divisionnaires basées à Suresnes, y compris le personnel, seront transférées à Elancourt ou aux Mureaux, dans le cadre de la future organisation d’Airbus DS. Les deux sites franciliens - Les Mureaux et Elancourt - deviendront les pôles défense et espace du groupe. Le plan de restructuration devrait concerner environ 1000 emplois en France, selon le syndicat FO.
« Compte tenu de la décroissance de nos marchés traditionnels, nous devons d’urgence améliorer notre accès aux clients internationaux et aux marchés en croissance. Pour cela, il nous faut réduire les coûts, éliminer les duplications de produits et de ressources, créer des synergies dans nos opérations et notre portefeuille de produits, et mieux cibler nos efforts de Recherche & Développement. C’est précisément ce que vise le plan de réorganisation et d’intégration de notre pôle Défense et Espace », a déclaré Tom Enders, Président exécutif (CEO) d’EADS.
Globalement, EADS prévoit de réduire les effectifs de 5300 postes au sein d’Airbus DS et de 500 postes au sein de la direction générale d’ici la fin 2016.
Jusqu’à 1500 postes seront proposés au sein d’Airbus et d’Eurocopter pour redéployer les salariés concernés. Après le non renouvellement des contrats de travail temporaires (environ 1300) et la mise en œuvre de mesures supplémentaires de départs volontaires, et sous réserve que celles-ci soient réalisées, le nombre final de suppressions de postes est estimé par l’avionneur entre 1000 et 1450.
La direction générale de la nouvelle division sera opérationnelle à compter du 1er janvier 2014. A l’issue du processus de consultation des organisations représentatives du personnel, prévue à la mi-2014, les trois entités - Airbus Military, Astrium et Cassidian - seront totalement intégrées et opérationnelles à tous les niveaux en tant qu’Airbus DS.
