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br> Christian Estrosi, ministre chargé de l’industrie, recevra cette semaine les syndicats puis la direction de Philips après l’annonce de la fermeture de l’usine d’assemblage de téléviseurs à écran plat de Dreux, qui conduira à 212 licenciements ; prenant acte de la décision de la direction dans un contexte où la fabrication de téléviseurs accuse des pertes mensuelles d’1 million d’euros, Christian Estrosi a demandé à Philips de prendre toutes ses responsabilités « afin que chaque salarié soit traité dignement et de consentir un effort à la hauteur des enjeux sociaux et industriels pour la revitalisation du site ».

La décision de fermer le site n’est pas nouvelle, mais c’est la façon dont elle a été officialisée ce week-end aux salariés (une lettre recommandée leur indiquant qu’il n’était pas nécessaire de revenir travailler lundi) qui pose problème. Pour autant, le ministre chargé de l'industrie observe que les objectifs de la convention de revitalisation conclue par Philips en 2008, pour une durée de trois ans, sont déjà presque atteints après 18 mois. Dans ce cadre ont en effet été créés une entreprise de réparation d'électroménager et un centre d'appel, Philips assurant en interne la réalisation de la convention de revitalisation.

De leur côté, les syndicats du site ont saisi le tribunal des référés de Chartres, pour tenter de contester la légalité de la fermeture du site. Le tribunal doit se prononcer demain sur la légalité de la procédure.

Dans un communiqué, Philips affirme, pour sa part, que les mesures proposées en faveur des salariés concernés représentent un coût d'environ 100 000 euros par salarié incluant, entre autres, des indemnités de départ équivalentes à 24 mois de salaire en moyenne.