Employant bientôt près de 3300 personnes dans le monde dont 2300 dans l’Hexagone, le groupe de sous-traitance Eolane, qui réunissait mercredi soir à Paris ses différents partenaires (clients, fournisseurs, conseils, financiers) pour faire le point sur sa stratégie a mis en avant l’innovation et l’international comme les deux axes principaux de son développement au cours des prochaines années.

« Face aux crises successives que nous traversons, il faut remettre en cause nos fonctionnements antérieurs, accompagner le mouvement pour trouver sa place dans ce contexte nouveau, tout en réaffirmant nos valeurs », a déclaré d’emblée Paul Raguin, président d’Eolane. Et de citer : « le client d’abord ! ; le respect et la valorisation des personnes ; la tenue des engagements ; l’excellence dans les détails ; la chasse au gaspillage et la culture du résultat ».

Le groupe de sous-traitance, qui, après l’acquisition du groupe NCF en juillet 2010, avait réalisé en 2011 un chiffre d’affaires de 282 millions d’euros pour un effectif de 2400 personnes, vise cette année un chiffre d’affaires de l’ordre de 360 millions d’euros, pour un effectif de 3300 personnes.

Une progression qui incombe notamment aux acquisitions réalisées dernièrement ou en passe d’être finalisées. Ainsi, Eolane a racheté en février Elcoteq Tallinn, une entité qui appartenait au groupe Elcoteq qui a fait faillite. Cette implantation en Estonie emploie 200 personnes pour un chiffre d’affaires de l’ordre de 27 M€ avec des prestations en radiocoms sécurisées et en production de cartes en moyennes et grandes séries. Le groupe français est également en train de finaliser le rachat d’une autre entité d’Elcoteq, à Bangalore. Cette unité indienne emploie 260 personnes pour un chiffre d’affaires de l’ordre de 5 M€, avec des prestations de production de grandes séries de cartes et d’intégration et de test de produits. Ces deux implantations viennent renforcer l’internalisation du groupe, de même que le site de Berlin (50 personnes ; 16 M€), un ancien site de Lagassé Communication et Industries (LC&I) repris à la mi-juillet. Déjà, en mai dernier, le Tribunal de commerce de Quimper avait désigné Eolane pour la reprise du site de Douarnenez de Lagassé, en redressement judiciaire depuis décembre 2011. Le site de Douarnenez emploie aujourd’hui 210 personnes pour un chiffre d’affaires de 47 M€, avec des compétences en radiocoms sécurisées, intégration et test de produits, ainsi qu’en SAV grand public. « Nous allons développer cette dernière compétence pour l’ensemble du groupe afin de gérer le SAV de nos clients, répondant ainsi à leur demande croissante », souligne Marc Pasquier, directeur général d’Eolane.

Ces différentes acquisitions vont d’ailleurs changer la répartition du chiffre d’affaires du groupe qui emploie aujourd’hui 3300 personnes dans le monde (2300 personnes en France, bientôt 260 en Inde, 170 personnes en Chine, 320 salariés au Maroc, 200 en Estonie et 50 en Allemagne). Alors que le ferroviaire était le premier secteur d’activité du groupe en 2011, représentant 25% des ventes, il ne devrait représenter que 19% du total cette année, devancé par les télécoms et le multimédia (26%). Suivent la défense (14%), l’industriel (12%), l’automobile (8%), les énergies (6%), etc.

Autre axe de développement du groupe, l’innovation déclinée suivant trois axes : la participation à des projets innovants (la tablette Qooq, le photovoltaïque à concentration via Heliotrop et le textile intelligent avec Cityzen Sciences), l’innovation industrielle (intégration de puces nues dans le substrat, chip-on-borad, refusion sous vide, …

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) et enfin l’acquisition de différentes briques technologiques (objets communicants, plate-formes FPGA et CPU, électronique basse consommation, récupération d’énergie, etc). « L’acquisition de ces compétences en innovation nous permet de « dé-risquer » les projets, de réduire le temps de mise sur le marché et de renforcer la force de proposition d’Eolane auprès des clients », développe Thierry Sachot, directeur général d’Eolane.