SFR vient d’annoncer son choix de retenir Alcatel-Lucent pour la modernisation de son réseau d’accès très haut débit. Arnaud Montebourg, ministre du Redressement productif, se félicite de cette démonstration de patriotisme économique et estime que « ce partenariat, comme d’autres à venir, doit conforter Alcatel-Lucent dans son engagement d’une part, à réduire le nombre de suppressions d’emplois en France et d’autre part, à travailler au maintien d’activités industrielles sur les sites dont elle envisage de se retirer » …

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Alcatel-Lucent va en effet déployer chez SFR son commutateur de services photonique 1830 Photonic Service Switch (PSS), une composante clé de la transformation des réseaux optiques traditionnels en réseaux de transport tout-IP, sa plateforme en mode paquet WDM/OTN convergée avec la solution 5620 Service Aware Manager pour gérer de façon transparente les portefeuilles IP et optique, et supporter des services fortement consommateurs de bande passante, comme les services cloud.

« L’adoption de la nouvelle génération de réseaux fonctionnant avec la technologie WDM (multiplexage par répartition en longueur d’onde) permettra à SFR de répondre à la demande croissante en accès très haut débit de ses clients fixes et mobiles », avance l’équipementier, qui sera également chargé de la conception, des services professionnels, de l’installation et de la mise en service des équipements.

Mercredi, Alcatel-Lucent doit présenter aux salariés le détail par sites et par fonctions du plan de restructuration annoncé en octobre. Espérons qu’il sera adouci par rapport au plan initial.

En novembre dernier, la CFDT publiait le détail, site par site, du plan pour la France de réduction des effectifs et de transferts et reconversion présenté à l’époque par la direction d’Alcatel-Lucent. Au total, l’équipementier employait alors 5581 personnes en France. La CFDT révélait ainsi que 881 postes seront supprimés en France en 2014, alors que 459 emplois seront externalisés ou feront l’objet d’une reconversion, tandis que 513 emplois feront l’objet d’une mobilité interne. Pour les 199 salariés qui travaillent sur la 2G/3G, ils ont du travail pour les deux ans à venir, mais leur situation est considérée comme précaire par la CFDT. Enfin, 167 personnes seraient recrutées.

Concernant les suppressions de postes envisagées par l’équipementier, c’est le site de Nozay dans l’Essonne qui devrait payer le plus lourd tribut au plan de restructuration d’Alcatel-Lucent, avec 509 suppressions de postes sur un effectif de 3277 personnes. 128 postes sur 483 seraient également supprimés à Orvault (Loire-Atlantique) ; 62 sur 117 à Rennes (Ille-et-Vilaine) ; 61 sur 255 à Ormes (Loiret) ; 56 sur 721 à Lannion (Côtes-d’Armor) ; 28 sur 105 à Toulouse (Haute-Garonne), etc.

Concernant les externalisations, l’ensemble de l’effectif de l’usine d’Eu sera concerné. Encore faudra-t-il trouver un repreneur… Quant au site d’Orvault, c’est également l’ensemble de son effectif qui serait concerné par les diverses mesures (suppression de postes, transfert, reconversion, mobilité interne, …).


Rappel du plan de restructuration de la direction