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br> Christian Estrosi a reçu vendredi dernier les représentants des salariés du site ST-Ericsson de Caen ; à l’issue de la rencontre, le ministre chargé de l’industrie formule deux exigences fermes à l’égard de ST-Ericsson et de son actionnaire STMicroelectronics avec, pour objectif, de tout mettre en œuvre pour préserver l’emploi et le site.

La première exigence est que la société STMicroelectronics, (dont l’Etat est actionnaire de manière indirecte à hauteur de 14% par le biais d’Areva et du CEA), propriétaire à 50% de ST-Ericsson, regarde avec attention les différentes possibilités d’assurer un avenir au site de Caen. Parmi ces possibilités figure notamment celle, dans l’hypothèse où les salariés du site de Caen développeraient leur propre projet d’entreprise à partir de leurs compétences actuelles, d’assurer un minimum de plan de charge à cette société nouvellement constituée par les salariés du site de Caen.

La seconde exigence est que ST-Ericsson accorde des moyens importants à l’accompagnement des salariés et du bassin d’emploi de Caen. Le ministre a indiqué très clairement aux salariés qu’il veillerait personnellement à ce que ST-Ericsson accorde des indemnités de départ conséquentes pour les salariés dans le cadre de l’éventuel PSE – et du niveau au moins des indemnités perçues par les salariés qui ont accepté le plan de départs volontaires.

Christian Estrosi déclare enfin qu’il veillera à ce que soit menée par l’entreprise une action de revitalisation ambitieuse sur le bassin d’emplois, afin d’assurer autant que possible une transition pour le site, par exemple par le biais d’un contrat de sous-traitance.