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br> Siemens a officialisé hier un plan de suppression de 12 600 emplois dans les fonctions administratives et commerciales du groupe, ainsi que 4150 suppressions de postes dans divers projets spécifiques de restructuration par métiers dans l’industrie, dont les machines de placement CMS, les équipements médicaux, ou les technologies de l’information.

La suppression de 12 600 emplois dans les fonctions administratives et commerciales du groupe s’inscrit dans la réorganisation du groupe autour de trois entités (énergie, industrie, santé) contre huit précédent. D’ici 2010, le groupe devrait par ailleurs ne plus compter que 1000 entités juridiques distinctes contre 1800 actuellement. Ce plan doit conduire à une réduction des coûts de 1,2 milliard d’euros d’ici à 2010.

Dans le cadre de la restructuration par métiers, la branche industrie va supprimer 2500 emplois, dont 1800 dans l’ingénierie et la production, principalement en Europe. La division machines de placement CMS devra notamment supprimer 330 emplois (dont 250 en Allemagne) d’ici la fin de l’année. Par ailleurs, la division SIMS (Segment Industrie Montage Services) va être vendue, conduisant à l’externalisation de 1200 emplois répartis sur 35 implantions en Allemagne. La branche santé devra supprimer 1550 emplois, principalement aux Etats-Unis. Dans les services et les technologies de l’information, Siemens va supprimer 1050 emplois dont 500 emplois dans le développement de logiciels.

Globalement, Siemens emploie actuellement 400 000 personnes dans le monde pour un chiffre d’affaires de 72,4 milliards d’euros (exercice fiscal 2007).