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br> « Un patrimoine génétique taillé pour l’écosystème des mobiles de demain » avait souligné le mois dernier Gilles Delfassy pour sa première apparition publique depuis sa nomination à la tête de ST-Ericsson ; pour l’heure, le compte n’y est pas et le fournisseur de plates-formes et de semiconducteurs isolés pour téléphones mobiles, détenu à 50% par STMicroelectronics et à 50% par Ericsson, annonce ce matin un durcissement de son plan de restructuration qui va conduire à 600 suppressions de postes de plus.

Ce plan additionnel, qui passe une réduction des investissements et des coûts d’exploitation, ainsi que par un programme d’amélioration de l’efficacité de sa R&D, doit conduire à une économie annuelle supplémentaire de 115 millions de dollars.

En avril dernier, ST-Ericsson avait déjà annoncé un plan de restructuration de 230 M$, devant conduire à la suppression de 1200 emplois sur un effectif de 8000 personnes.

Au troisième trimestre, ST-Ericsson avait réalisé un chiffre d’affaires de 728 M$, en hausse de 9% par rapport au trimestre précédent, mais en forte baisse par rapport au CA pro-forma de 1003 M$ du troisième trimestre 2008. L’entreprise avait alors enregistré une perte nette trimestre de 112 M$, contre une perte de 213 M$ trois mois plus tôt.

ST-Ericsson emploie 85% de son personnel dans la R&D et devrait cette année, crise oblige, réaliser un chiffre d’affaires bien inférieur au CA pro-forma de 3,6 milliards de dollars de 2008. ST-Ericsson est issu de trois entreprises : NXP Wireless, qui lui apporte une expertise reconnue dans la 2G, la 3G d’entrée de gamme avec de bonnes connexions auprès de Samsung et LG ; STMicroelectronics, qui apporte ses bonnes relations avec Nokia, ses compétences en multimédia, compression audio-vidéo et un accès aux technologies silicium de pointe ; et enfin Ericsson, qui lui offre un accès aux opérateurs de réseaux mobiles et dispose d’un porte-feuille de propriété intellectuelle très important dans les télécoms.