Jeudi 03 Avril @ VIPress.netSolidarité sans faille des grands patrons avec le rapport de la FIEEC
La mayonnaise prend : hier soir, Denis Ranque, p-dg de Thales et Henri Lachmann, p-dg de Schneider Electric, ont défendu avec brio les messages de la FIEEC qui a présenté à Luc Chatel, Secrétaire d’Etat chargé de l’Industrie et de la Consommation, les grands axes du rapport que la fédération remettra au gouvernement à la mi-juin.
Pierre Gattaz, président de la FIEEC, qui souhaite que ce rapport constitue une caisse de résonance pour amplifier les messages de nos industries auprès des pouvoirs publics et apporte de la solidarité entre PME et grands groupes pour « chasser en meute » et créer des écosystèmes industriels gagnants autour des trois thèmes de l’environnement, de la sécurité et de la santé et du bien-être, peut être satisfait du soutien affiché par Denis Ranque et Henri Lachmann à ce combat.
Denis Ranque a salué le bon choix des marchés de croissance identifiés par la FIEEC (environnement, sécurité, santé et bien-être) qui sont en phase avec les attentes de la société pour les 15 prochaines années. Le p-dg de Thales attend de l’Etat qu’il joue son rôle dans trois domaines pour donner l’impulsion nécessaire à l’éclosion de ses marchés porteurs : en édictant des normes et des réglementations dès lors qu’elles ne créent pas de distorsion de concurrence pénalisantes pour nos industries face à la concurrence mondiale, en réformant l’achat public et en jouant un rôle de stratège pour l’orientation de la recherche publique qui doit être davantage tournée vers ces applications. Concernant l’efficacité énergétique des produits, Denis Ranque a rappelé que c’était la seule énergie renouvelable (la non consommation) dont on est sûr qu’elle soit rentable. Mieux que des subventions et des incitations fiscales, le p-dg souhaite que les pouvoirs publics édictent des normes plus respectueuses de l’environnement pour donner l’impulsion nécessaire à ces marchés. Dans le domaine des bâtiments de bureaux existants (900 millions de m2 dont la moitié seront toujours en service dans 50 ans), l’objectif du rapport est d’en faire passer la consommation énergétique annuelle de 250 KW/m2 à entre 50 et 80 KW/m2 d’ici à 2050, avec une étape de réduction de 20% de la consommation d’ici à 2012. La formation des installateurs constitue également un point important pour parvenir à ces objectifs. Dans le transport aérien, le p-dg a rappelé que la mise en place d’un contrôle aérien plus efficace permettrait déjà de réduire 20% la facture énergétique pour les vols moyen courrier.
Dans le domaine de la sécurité « vital pour nos vies et nos économies », le p-dg de Thales souhaite une meilleure organisation de la commande publique trop disséminée. En ce sens, la création d’une agence interministérielle de la sécurité pour la passation des commandes, à l’image de ce que fait la DGA pour la défense, serait la bienvenue. Dans le domaine de la santé, qui coûte 11% du PIB, la diversité des intervenants (Etat, hôpitaux publics et privés, médecins, patients, etc.) et l’échec de l’expérimentation du DMP (dossier médical personnalisé) plaident pour une remise en cause des pratiques pour dégager des gisements d’économies. L’informatisation des hôpitaux, l’archivage des imageries médicales, la télémédecine, la transmission électroniques des dossiers médicaux via le très haut débit, sont autant de pistes pour répondre aux défis du vieillissement de la population et du souhait des patients de développer les soins à domicile.
Henri Lachmann, p-dg de Schneider Electric, a exhorté pour sa part les grands groupes (32 des 100 premiers groupes industriels européens sont français) à prendre leurs responsabilités pour faire grossir le tissu industriel d’entreprises moyennes (de 50 M€ à 500M€ de chiffre d’affaires) qui manque à notre industrie, contrairement à l’Allemagne par exemple. Le p-dg souhaite que les grands groupes fassent du portage de PME à l’international pour les aider à développer leurs exportations, en leur offrant les infrastructures nécessaires à leur implantation à l’export : logement de leurs VIE (volontariat international en entreprise) dans les locaux des grands groupes, mis à disposition des standards téléphoniques, etc. « Nous employons, par exemple, 10 000 personnes au Mexique ; nous pouvons aider les PME dans leurs démarches, leur conseiller les bons interlocuteurs, leur faire partager notre expérience de ce qu’il faut faire et de ce qu’il faut éviter ; mais encore faut-il que les PME fassent appel à nous ; jusqu’ici ce n’est pas le cas », a-t-il commenté. Autre piste : bâtir des écosystèmes dans les métiers où la France a un leadership. A ce titre, Henri Lachmann a salué la création des pôles de compétitivité, qui permettent aux PME, aux grands groupes et aux laboratoires de recherche d’apprendre à travailler ensemble sur des thématiques qu’ils ont eux-mêmes choisies et qui ne sont pas imposés par le haut (type plan calcul, Concorde, etc.).
Devant l’unanimité de cette vision industrielle, Luc Chatel a déclaré : « je serai attentif à vos travaux et vos propositions pour drainer l’innovation, la croissance et l’emploi au sein de votre filière ». Dont acte.
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