En bref Jeudi 23 Août @ VIPress.net

Sony Mobile supprime 1000 emplois en Suède

Télécoms>Europe>Japon>Restructurations
23/08/2012 17:07:24 :


Le fabricant de téléphones mobiles Sony Mobile, filiale à 100% de Sony depuis le 15 février dernier, annonce ce matin un plan de restructuration de ses sites de développement, qui va conduire à la suppression de 1000 emplois en Suède, patrie de son ancien partenaire.

Cette réduction de son effectif de 15% va concerner 650 salariés de Sony Mobile à Lund en Suède et le reste en consultants externes en Suède également. En octobre, le siège mondial de Sony Mobile et d’autres fonctions seront rapatriés au Japon, pour accélérer l’intégration et la convergence avec le groupe Sony.


Freescale a arrêté sa production à Toulouse

Semiconducteurs>France>Etats Unis>Restructurations
23/08/2012 17:05:30 :


Comme prévu, Freescale Semiconductor a arrêté sa production à Toulouse début août, fermant définitivement cette unité de production sur tranches de 150 mm de diamètre, dont l’Américain, la jugeant obsolète, avait programmé sa fermeture en 2009.

Rappelons que Freescale conserve une activité de R&D à Toulouse, qui emploie environ 500 personnes.


International Rectifier réduit ses moyens de production

Semiconducteurs>Europe>Etats Unis>Restructurations>Résultats financiers
23/08/2012 17:06:38 :


Spécialisé dans les composants de gestion de puissance, International Rectifier annonce un plan de restructuration qui va conduire à la fermeture de son unité de production d’El Segundo aux Etats-Unis et au redimensionnement de son unité de production de Newport aux Pays de Galles.

IR attend une économie annuelle de 10 M$ de la fermeture de son usine américaine d’ic fin mars 2013. D’autres initiatives de réduction de ses coûts opérationnels doivent conduire à une économie annuelle de 20 M$.

International Rectifier justifie ces mesures par le prolongement d’une faible demande et du manque de visibilité sur ses marchés et sur l’environnement macro-économique.

Le fabricant de semiconducteurs américain vient de clore son exercice sur un chiffre d’affaires annuel de 1,05 milliard de dollars, en baisse de 10,3% par rapport à l’exercice précédent, pour une perte nette de 55,1 M$, contre un bénéfice de 166,5 M$ un an plus tôt.

Pour le trimestre en cours, IR vise un CA compris entre 235 M$ et 250 M$, contre 269,7 M$ lors du dernier trimestre.


ON Semiconductor va supprimer 250 emplois

Semiconducteurs>Etats Unis>Restructurations>Résultats financiers
23/08/2012 17:08:05 :


ON Semiconductor, spécialiste américain des circuits de gestion de puissance et du signal, qui avait racheté Sanyo Semiconductor en janvier 2011, puis les imageurs Cmos de Cypress le mois suivant, vient d’annoncer un plan de suppression de 250 emplois sur un effectif mondial de l’ordre de 20 000 personnes.

Ce plan, qui devrait lui coûter entre 11 M$ et 14 M$, fait suite à une réduction de 10% des effectifs de sa division Sanyo Semiconductor Products Group intervenue lors du dernier trimestre. Le 2 août dernier, ON Semiconductor a publié un chiffre d’affaires trimestriel de 744,8 M$, stable par rapport au premier trimestre, pour un bénéfice net de 6,9 M$. Pour le trimestre en cours, l’Américain vise un CA compris entre 725 M$ et 765 M$.


UMC va dissoudre sa filiale de production japonaise

Semiconducteurs>Japon>Taïwan>Restructurations
23/08/2012 17:08:44 :


Le fondeur taïwanais UMC vient d’annoncer la dissolution et la liquidation de sa filiale japonaise UMC Japan, qui emploie 600 personnes et dispose d’une capacité de production de 20 000 tranches de 200 mm de diamètre par mois ; en cause, le faible taux d’utilisation de ses capacités de production au Japon qui serait inférieur à 50% depuis longtemps.

Rambus va réduire son effectif de 15%

Semiconducteurs>Etats Unis>Restructurations
23/08/2012 17:06:05 :


Fondé en 1990, l’Américain Rambus, l'une des principales sociétés de licences de technologie, spécialisée dans les interfaces de puce haut débit, vient d’annoncer un plan de restructuration qui va conduire à un réduction de son effectif de 15%.

Ce plan, qui va lui coûter 6 M$ au cours des deux prochains trimestres doit lui permettre in fine de réaliser des économies annuelles de 30 à 35 M$.




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